商学院致力培育具专业能力、恪守伦理并可实时投入职场的毕业生。为配合此使命，学院认为需要建立恒常且架构完善的机制，连结课堂学习与真实业务实务，让学生建立专业技能及业界人脉，协助他们顺利由校园过渡至职场。
根据雇主调查，沟通、团队协作、专业态度及适应力等核心职场能力，一直被视为聘用毕业生的必备条件。雇主亦强调，学生如曾参与实习或师友计划，对求职有显著帮助，可直接提升毕业时的竞争力。
为解决学生在优质体验式学习机会分配不均的现况，学院由 2026/27 学年新入学学生起，将工作体验实习计划 (WILP) 及师友学习计划 (MP) 列为毕业要求。这套架构，确保所有商学院学生在毕业前均可获得工作体验实习与师友指导机会，装备他们成为具竞争力、准备充足并可随时投身职场的专业人才。
学生入学批次
有关要求将按学生入学批次分阶段推行：
- 一年级入学（四年制课程）：由 2026/27 学年入学学生起生效
- 二年级入学（高年级入学）：由 2027/28 学年入学学生起生效
- 三年级入学（高年级入学）：由 2028/29 学年入学学生起生效
涵盖课程及相关要求
工作体验实习计划 (WILP) | 师友学习计划 (MP) | |
涵盖课程 | 就读下列课程的所有学生，须于毕业前完成工作体验实习计划 (WILP) 要求。
*备注：人力资源管理工商管理(荣誉)学士 (BBA-HRM)课程获豁免此工作体验实习计划 (WILP)要求，该课程设有独立的实习计划，并已列为必修毕业项目。 | 就读下列课程的所有学生，须于毕业前完成师友学习计划 (MP)要求
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相关要求 | 完成认可实习计划 (WILP 最低时数：135 小时) | 完成认可师友计划 (最低时长：3 个月，9 小时接触时数) |
评核方式
完成 / 未完成 (不影响 GPA)，学生须取得「完成」评级方可符合毕业要求。