研究研討會 I
- Written by sharoncheung
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![](https://sbus.hsu.edu.hk/wp-content/uploads/2016/09/20.jpg)
管理學系於暑假舉辦了一系列的研究研討會,旨在提供一個平台讓教職員與同事分享他們的觀點和想法。
第一個研討會於2016年6月22日舉辦,周教授,劉博士和許博士獲邀分享他們的研究發現。以下是研討會討論的題目:
題目 |
講者 |
The Effect of Leader Humor on Employee Adaptability: An Affect-As-Information Theory Perspective |
Prof. Irene Chow |
Globalization Shock and Adjustment |
Dr. Victor Lau |
The Impact of Coaching on Work Role Performances: The Indirect Effects of Specific Emotions and Self-efficacy |
Dr. Ray Hui |
![dsc03170 dsc03170](https://sbus.hsu.edu.hk/wp-content/uploads/2016/06/DSC03170.jpg)
周教授在解釋研究所用的數據。
![dsc03176 Dr. Victor Lau shares the purpose of this research is to understand how globalization affects the work and non-work experiences of employees](https://sbus.hsu.edu.hk/wp-content/uploads/2016/06/DSC03176.jpg)
劉博士分享研究的目的是了解全球化對有工作和沒有工作經驗的員工的影響。
![dsc03181 Dr. Ray Hui summarizes the model of hypothesized relationships.](https://sbus.hsu.edu.hk/wp-content/uploads/2016/06/DSC03181.jpg)
許博士為Model of hypothesized relationships做總結。
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