學系特色
我們的學術成員熱衷研究及撰寫學術書籍，部份研究項目更獲得外界資助。
2022/23 年度出版的書籍及章節
Zhao, X., Hong J., & Snell, R. S. (2023). 4 Entrepreneurial ecosystems in China. In J. Hong & S. Li (Eds.), Learning and innovation of Chinese firms (pp. 73-92). Berlin, Boston, De Gruyter. (Published in January 2023).
Cheung, W. H., Hu C.Y, Wang, L.C. (2022). Structural equation modeling. Empirical methods in organization and management research. Chapter 15. Beijing, China: Peking University Press.
2022/23 年度獲頒的資助
| 資助計劃 | 教職員 | 研究項目 |
|---|---|---|
| 研究資助局 - 教員發展計劃 (FDS) | 孔顥博士 (Dr Kaylee KONG) | 如何提高團隊及個人創意績效：創新領袖才能，創意效能，組織積極氛圍及東西文化差異的作用 |
| 研究資助局 - 教員發展計劃 (FDS) | 王亞美博士 (Dr Amy WANG) | 工作小組的組員會如何應對積極主動的新同事？從相互影響的角度探討新同事加入和創新的關係 |
